El término Community Manager, se utiliza para designar a la
persona que se encarga de actualizar las redes sociales de una institución y
por ello le pagan. Cuando la persona en cuestión emite un comentario u opinión,
su voz o sus palabras simbolizan el sentir o la forma de pensar de dicho lugar.
¿Qué sucede cuando el Community Manager se va de boca? Acá tenemos un lindo
ejemplo.
Durante un tiempo existió una fanpage en Facebook del Colegio y Liceo “Elbio Fernández”. En ella se
narraban y comentan sucesos del cotidiano de la casa de estudios, mitad para dar
a conocer lo que acontece, mitad para tener tranquilos a los padres. Luego del incidente que se narra a continación, la página fue dada de baja.
Al parecer, según apareció publicado en dicha página, un día quisieron afanar a unos alumnos de la
institución. Entraron por la fuerza y golpearon a los que se encontraban ahí.
Identificaron a los chorros y por suerte para todos los alumnos, la cosa quedó
por ahí.
Pero acá viene lo lindo. Resulta que una supuesta Community Manager
del colegio puso lo siguiente en el muro de Facebook: “Lamentamos muchísimos (sic)
los inconvenientes ocurridos el día de hoy en la puerta de Maldonado. Los
delincuentes han sido identificados y ya se encuentran detenidos a manos de la
justicia. El alumno herido ya se encuentra estable y fuera de peligro. Gracias”.
Y cuando alguien preguntó qué pasó, puso lo siguiente: “una manada de morenos
intentó acceder a las instalaciones de la institución y golpeó a algunos
alumnos. Por suerte no ha sucedido nada y todo está bajo control. Gracias”.
Claro está que luego de ver el término una manada de morenos para describir al grupo que quiso entrar,
comenzaron a caer los comentarios en contra de la discriminación ejercida por
la Community. Entonces la Community se justifica con el siguiente argumento: “me
rectifico por los dichos. Es importante también destacar que simplemente soy
una comunicadora (Community Manager) de la institución en las redes sociales, y
también me puedo equivocar en mis dichos, lo cual no significa que la
institución entera sea así. Gracias”.
Aparte de ponerse cada vez más a la defensiva, la Community empezó
a ponerse agresiva contra la gente que le escribía: “Lamento decirles chicos,
que la discriminación está en ustedes mismos. “Moreno” es una característica
física, seguro que si decía ‘rubios’ no lo veían como discriminación. Lo siento
por ustedes, mente abierta, por favor, solo me refería a su característica
física en este caso particular”.
La cosa sigue así durante muchas líneas. Es muy larga y
divertida. Por ejemplo, la Comunnity argumenta, en respuesta de un comentario
que dice que describe a las personas como a animales, que ella no tiene nada
contra los bichos: “yo personalmente tengo 15 gatos y 4 ardillas domésticas a
las cuales considero y quiero como a personas”.
La termina de pudrir cuando quiere responder a un comentario
que dice que ella esta hablando en nombre de una institución con más de cien
años de existencia y dice: “Si considerás que afecta a una institución entera,
entonces estás aplicando la ideología de Hitler (metiendo todo en una misma
bolsa). Gracias”.
Lo mejor es el final. Cuando un comentario dice que está
esperando que esto salga a la prensa, la Comunnity dice que no va a pasar nada.
El comentario final es lapidario: “Entonces la que va a perder el trabajo sos
tu. Te lo digo en una buena: hay bastante oferta laboral en McDonalds. Me
parece que la comunicación no es lo tuyo.
Y para finalizar... ¡Un video al tono de las circunstancias! Como dijera la Community al final de cada comentario: Gracias.








